Quels sont les besoins de recrutement dans l'enseignement catholique ?

D'ici à cinq ans, l'enseignement catholique va devoir remplacer 20 000 professeurs qui partiront à la retraite. L'enseignement catholique, c'est un réseau de 8 500 établissements scolaires répartis dans toute la France. Il scolarise 2 millions d'élèves. 139 000 professeurs du 1er et du 2d degré y travaillent.

Dois-je être catholique pour y enseigner ?

La liberté de conscience des enseignants est assurée. Cependant, ils sont sollicités pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'enseignement catholique.

J'ai fait mes études secondaires et universitaires dans le public, ai-je une chance d'être sélectionné ?

Bien sûr. Vous êtes le bienvenu. Il faudra pour cela vous inscrire aux concours (Cafep, Crpe…) et obtenir l'accord collégial.

Puis-je m'inscrire au Cafep ou au Crpe et au Capes en même temps ?

Non, vous devez choisir au moment de l'inscription au concours. Le Cafep ou le Crpe permet d'entrer exclusivement dans l'enseignement privé sous-contrat alors que le Capes permet l'accès à l'enseignement public.

Que me donne de plus le Cafep ou le Crpe par rapport au Capes ?

Le Cafep ou le Crpe n'apporte pas un plus, mais un "autrement". Il permet de travailler dans un des établissements privés sous contrat avec l'Etat (98 % sont catholiques).
Dans l'enseignement catholique, la notion d'équipe et de communauté éducative est incontournable. Chaque établissement possède son propre projet éducatif. C'est là une des richesses de l'enseignement catholique.

Niveau requis pour accéder au concours ?

Master 2 (minimum ou diplôme reconnu équivalent).

Sont dispensés de master ou diplôme équivalent :

• les mères de 3 enfants (aucun diplôme requis)
• les sportifs de haut niveau (aucun diplôme requis)
• les candidats au Capet ou CAPLP qui justifient de 5 années de pratique professionnelle en qualité de cadre
• les candidats aux sections professionnelles du CAPLP qui justifient d'un bac + 2 (BTS, DUT, Deug) et de 5 années d'activité professionnelle.

Age ?

Aucune limite d'âge.

Nationalité ?

J'ai le Capes et je veux enseigner dans le « privé », que dois-je faire ?

Nul besoin pour cela de repasser les concours de l'enseignement privé sous contrat. Il suffit de formuler une demande de détachement auprès du rectorat et de solliciter un pré-accord collégial auprès du CAAC (Commission d'Accueil et d'Accord Collégial). En cas d'accord, le fonctionnaire demeure affilié à son corps d'origine.

Suis-je assuré de rester dans ma région ou ma ville au moment de ma première affectation ?

L'enseignement catholique s'efforce de vous affecter prioritairement dans la région où vous postulez, à défaut dans les régions voisines ou celles de votre préférence. C'est le recteur qui vous nomme, sur la proposition d'un chef d'établissement et après avis de la commission compétente.

Qui sera mon employeur ?

Le ministère de l'Éducation nationale sera votre employeur. Vous serez contractuel de droit public exerçant dans un établissement privé sous contrat avec l'État. Toutefois, votre chef d'établissement sera votre supérieur hiérarchique.

Est-ce que je bénéficierai de la sécurité de l'emploi ?

Une fois que vous serez titularisé, votre emploi vous sera assuré par les accords nationaux sur l'emploi. En cas de fermeture d'une classe ou d'un établissement, vous serez prioritaire sur tout emploi vacant dans votre discipline.

Quelle sera ma rémunération ? (sous réserve)

Le traitement brut est identique à celui des enseignants du public. En début de carrière, le salaire d'un professeur dans le 1er ou le 2nd degré, après l'obtention du concours externe, est actuellement de 1 595 euros brut par mois (indice 349). Le salaire évolue ensuite en fonction de l'ancienneté ou plus rapidement, en fonction de l'évaluation réalisée par le chef d'établissement et les services d'inspection. En fin de carrière, le salaire actuel est de 3 007 euros brut (indice 658). Un professeur suppléant dans le premier degré gagne pour sa part 1326 euros brut par mois (indice 291), et 1462 euros brut par mois (indice 321) dans le second degré.